โครงการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้และจัดการความรู้ในองค์กร (KM) คณะวิทยาศาสตร์ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๖

[ ภาพกิจกรรม ]

        เมื่อวันที่ ๓ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๖ ฝ่ายแผนยุทธศาสตร์และพัฒนาคุณภาพ จัดโครงการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้และจัดการความรู้ในองค์กร (KM): การพัฒนากระบวนการทำงานและการเชื่อมโยงงานประจำงานวิจัย (R2R) คณะวิทยาศาสตร์ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๖ ณ ห้อง SD 117 อาคารสิรินธร มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมและถ่ายทอดการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการในภาพรวมให้เกิดประสิทธิภาพ ทั้งทางด้านวิชาการ งานบริการวิชาการ และการวิจัย อันจะนำไปสู่การพัฒนาการปฏิบัติงานของตนเองภายใต้แนวคิดการจัดการความรู้ ตลอดจนเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะและศักยภาพ พร้อมทั้งการพัฒนากระบวนงานที่รับผิดชอบให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น โดยกิจกรรมประกอบด้วย

       - การนำเสนอแผนจัดการความรู้ (KM) คณะวิทยาศาสตร์ พ.ศ. ๒๕๖๖-๒๕๖๙ และแนะนำ KM-team โดย ดร.พัชรวดี พูลสำราญ รองคณบดีฝ่ายแผนยุทธศาสตร์และพัฒนาคุณภาพ

       - การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในรูปแบบเสวนา หัวข้อ “ความปลอดภัยทางชีวภาพ” ผู้แลกเปลี่ยนเรียนรู้คือ น.ส.วรนาฎ จงโยธา นักวิทยาศาสตร์ชำนาญการ และ น.ส.ปาลิตา เอี่ยมหมดจด นักวิทยาศาสตร์ ผู้ร่วมเสวนาคือ น.ส.เกศวลี อุดมเวช เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปชำนาญการ และ น.ส.ชญานิศ คล่องแคล่ว นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

       - การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในรูปแบบเสวนา หัวข้อ “ความปลอดภัยทางเคมี” แลกเปลี่ยนเรียนรู้คือ ผศ.ดร.ทรงกลด สารภูษิต อาจารย์ประจำภาควิชาชีวเคมี นายชาติชาย มาลาพงษ์ นักวิทยาศาสตร์ชำนาญการ น.ส.นพวรรณ ทับขัน นักวิทยาศาสตร์ ผู้ร่วมเสวนาคือ น.ส.เพชรลดา สัญชยานุกูล นักวิทยาศาสตร์ และ น.ส.ชญานิศ คล่องแคล่ว นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

       - การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หัวข้อ “การขอรับบริการงานประชาสัมพันธ์” โดย น.ส.จิดาภา จิตประสงค์ นักวิชาการโสตทัศนศึกษา

       โดยมีอาจารย์ บุคลากร และนิสิต เข้าร่วมรับฟังและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทั้งนี้ได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.อุษาวดี ตันติวรานุรักษ์ คณบดีคณะวิทยาศาสตร์ เป็นประธานกล่าวเปิดและปิดโครงการ

----------------------------------
📌คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา
----------------------------------
🔸วิสัยทัศน์
“องค์กรแห่งการเรียนรู้ด้านวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมเพื่อสังคมที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืน”
“Science Innovation for Better Sustainable Society”
----------------------------------
🔸ค่านิยมองค์กร AGILE
A = Accountability (สังคมศรัทธา)
G = Global Mindset (พัฒนาสู่สากล)
I = Innovative Thinking (คิดค้นนวัตกรรม)
L = Life-Long Learning (วัฒนธรรมการเรียนรู้)
E = Effectiveness (มุ่งสู่ผลสัมฤทธิ์)
----------------------------------
🔸วัฒนธรรมองค์กร :
"มุ่งมั่น มีเหตุผล คนภูมิบูรพา” "Devoted Thoughtful Proud of BUU"